0元读365本书,100天和同龄人拉开差距
TOP2:本书味全被玩坏的“拼字瓶” 李国威(闻远达诚创始人):拼字瓶以单个字出现,相比几年前可口可乐昵称瓶更激发用户参与。
因为总是想太多,天和同龄后来心态慢慢放平,都是为了工作,只是因为工作,角度不同而已。(大概思路,人拉不绝对,或许也不正确。
在这里我撕过开发,开差怼过产品,开差跟运营更是争论了不少次,还顶撞过老板呢,战绩累累,哈哈哈!当然也没用的哭过好多次,每次争论后自己是最不好受的。总结来说,本书就是流量进入到客户端后就会有分流,我们需要看的就是各个点击入口和各条操作路径的流量流失情况,包括用户下单、付款的购买转化。从完全不会,天和同龄到逐步有一套思考方法,我觉得数据分析是我做运营以来最大的收获之一。
半年多,人拉我的第一份正式工作,996的正常工作时长,常常加班到十一二点,小伙伴一个个离开,鬼知道我是怎么坚持过来的,但是我坚持下来了。看下面这种不算复杂的图,开差好歹我也是学过管理信息系统,用流程图的形式理了理指标之间的作用关系,影响因素和对应的责任部门。
在这里我最要感谢的人是我的主管,本书没有她孜孜不倦的教诲就没有我的成长。
所以,天和同龄你想到了没有做到就不是你的!4、心要大,皮要糙很多同学会跟我一样,从小是乖乖女、好学生,其实受挫能力很差。看下面这种不算复杂的图,人拉好歹我也是学过管理信息系统,用流程图的形式理了理指标之间的作用关系,影响因素和对应的责任部门。
作为需求方,开差需要与产品、设计、开发同学沟通,保证需求不变形,实现最终效果。活动结束后我超额完成了KPI,本书通过数据分析,复盘时总结了活动成功的关键因素,下次活动继续沿用,也发现了存在的问题,下次改进。
3、天和同龄核心指标与相关关系前面说到数据分析的重要性,天和同龄其实刚进公司时,我连PV、UV是什么都不知道,但现在我了解了运营工作相关的几个核心业绩指标:流量(PV、UV)、转化、留存、复购。刚入职的时候,人拉我觉得转手绘特别美,人拉想做一个专题,当时被嘲笑品位低,就没有做,后来某一个同学做了这个,效果惊人,这就变成了一个最大的类目。
(责任编辑:东莞市)
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